宏博律所浅析合伙遇到中途退伙还要分红怎么处理？

合伙就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的协议；中络宏博律所小编表示合伙经营是指二名以上下岗、失业人员或退伍军人共同出资，合伙开展经营，是两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的经营方式。

那么我们遇到中途退伙要求分红该怎么办？

中络宏博律所小编表示中途撤资按照合伙协议规定的退伙条款处理。如果合伙协议约定不明确或者没有约定，未经全体合伙人同意，不能退伙。非要强行退伙不可的，撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预期的收益)。对于中途撤资的，是不能要求分红的，可以要求企业退还自己的财产份额。

《合伙企业法》

*五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

*五十二条退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。

*五十三条退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。

中络宏博律所小编表示合伙人退出合伙，丧失合伙人地位的行为称为退伙。合伙人人伙自愿，退伙亦应自由。合伙人可声明退伙，若合同未定有存续期间的，合伙人声明退伙应提前通知其他合伙人，并不得在有损合伙事务的时期进行。

中络宏博律所小编表示在整个企业发展进程中，独资企业没有发生重大的形式变更，而合伙则在数千年的历史中形成了多元的形式。这是一个合作共赢的时代，合伙人要积极地参与——他们共同拥有这家公司，也要一起经营它。当要退出时应该按照退出机制来处理，退出机制是针对所有合伙人而制定的，而不是只针对一部分合伙人，否则它就失去了公平性，所以对此合伙人要慎重对待